اخذ رتبه پیمانکاری

 همچنین، این سیستم می‌تواند به پیمانکاران کمک کند تا نقاط ضعف خود را شناسایی کرده و بهبود یابند تا بتوانند رتبه بهتری کسب کنند. در نتیجه، رتبه‌بندی پیمانکار به افزایش کیفیت و کارایی در اجرای پروژه‌ها کمک می‌کند و باعث می‌شود که استانداردهای لازم رعایت شود.

پیمانکار کیست و چه وظایفی دارد؟

پیمانکار به فرد یا شرکتی گفته می‌شود که به‌عنوان مجری اصلی پروژه‌های ساختمانی، عمرانی، تأسیساتی و مشابه فعالیت می‌کند. وظایف پیمانکار شامل اجرای پروژه‌ها از مرحله برنامه‌ریزی تا تکمیل نهایی است. این مسئولیت‌ها شامل ساخت‌وساز، نصب اجزاء و راه‌اندازی بخش‌های مختلف پروژه می‌شود. پیمانکار باید با استفاده از تخصص فنی و مدیریتی خود، پروژه را به بهترین نحو اجرا کند و از لحاظ کیفیت و زمان‌بندی با استانداردها مطابقت داشته باشد.

علاوه بر اجرای فنی پروژه، پیمانکاران مسئولیت‌های مهم دیگری نیز دارند. این مسئولیت‌ها شامل مدیریت منابع انسانی و تجهیزات، کنترل هزینه‌ها و زمان‌بندی، رعایت استانداردهای ایمنی و فنی و مدیریت قراردادها و ارتباطات با مشتریان و تأمین‌کنندگان است. همچنین پیمانکاران موظف به ارائه گزارش‌های منظم از پیشرفت پروژه به مشتریان و مدیران پروژه هستند و باید به مسائل ایمنی و محیط‌زیستی توجه ویژه‌ای داشته باشند تا پروژه باکیفیت مطلوب و در زمان مقرر به پایان برسد.

اخذ رتبه پیمانکاری

برای اخذ رتبه پیمانکاری در هر حوزه‌ای ابتدا باید شرایط مربوط به آن حوزه را بررسی کنید. سپس با تکمیل مدارک و ارسال درخواست در سامانه ساجات، می‌توانید درخواست خود را برای اخذ رتبه پیمانکاری صادر کنید. اخذ رتبه پیمانکاری دارای مزیت‌های بسیاری است. همین موضوع سبب شده است تا اکثر شرکت‌های پیمانکاری به دنبال دریافت رتبه برتر برای خود باشند تا بتوانند به‌واسطه آن در مناقصه‌ها یا قراردادهایی با ظرفیت بالاتر شرکت کنند. در این مطلب قصد داریم تا شما را با چگونگی اخذ رتبه ۱ الی ۵ پیمانکاری و مدارک و شرایط موردنیاز برای آن آشنا سازیم.

نکته مهم: شرکت‌های پیمانکاری مجموعه‌هایی هستند که با افراد حقیقی و حقوقی برای فعالیت در زمینه‌های تخصصی قرارداد می‌بندند و در ۱۲ رشته فعالیت دارند.

چرا رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری اهمیت دارد؟

به طور کلی رتبه بندی پیمانکاران و رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری اهمیت زیادی دارد، زیرا به سازمان‌ها و کارفرمایان کمک می‌کند تا پیمانکاران مناسب را برای پروژه‌های مختلف انتخاب کنند. باتوجه‌به اینکه اجرای پروژه‌های ساختمانی، عمرانی و تأسیساتی نیازمند تخصص و توانمندی‌های خاص است، رتبه‌بندی پیمانکاران به بررسی و ارزیابی توانایی‌های فنی، مالی و مدیریتی شرکت‌ها کمک می‌کند. این ارزیابی می‌تواند در پیشگیری از مشکلاتی مانند تأخیر در زمان‌بندی پروژه، افزایش هزینه‌ها و عدم رعایت استانداردهای کیفی و ایمنی مؤثر باشد.

علاوه بر این، رتبه‌بندی پیمانکاران می‌تواند باعث ارتقای کیفیت و کارایی در صنعت ساخت‌وساز شود. پیمانکارانی که به دنبال بهبود رتبه خود هستند، ممکن است تلاش کنند تا عملکرد بهتری داشته و استانداردهای بالاتری را رعایت کنند. این امر به نفع کل صنعت و مشتریان است و می‌تواند منجر به افزایش رضایت‌مندی و کاهش ریسک‌های پروژه‌ها شود. در کل رتبه‌بندی پیمانکاران نقش کلیدی در بهبود فرایند انتخاب پیمانکار و ارتقای کیفیت پروژه‌ها دارد. در ادامه یک نمونه گواهی های رتبه بندی (عکس) را شرح می‌دهیم.

انواع رشته‌های رتبه پیمانکاری

رتبه پیمانکاری در ۱۲ رشته مختلف ساختمان، راه‌وترابری، صنعت و معدن، تأسیسات و تجهیزات، کشاورزی، آب، مرمت آثار باستانی، کاوش‌های زمینی، مدیریت پسماند، ارتباطات، نفت، گاز و نیرو صادر می‌شود که در ادامه به‌اختصار هر یک از آنها شرح می‌دهیم:

• ساختمان: افرادی که اقدام به اخذ این رشته می‌کنند مجاز به انجام فعالیت‌های مربوط به ساخت‌وساز ساختمان‌های مسکونی، تجاری، صنعتی و اداری هستند.
• راه‌وترابری: افرادی که اقدام به اخذ این رشته می‌کنند مجاز به انجام فعالیت‌های مربوط به ساخت و نگهداری راه‌ها، پل‌ها، تونل‌ها، فرودگاه‌ها و بنادر هستند.
• صنعت: افرادی که اقدام به اخذ این رشته می‌کنند مجاز به انجام فعالیت‌های ساخت و راه‌اندازی کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و سایر تأسیسات صنعتی و معدنی هستند.
• تأسیسات و تجهیزات: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به نصب، راه‌اندازی و نگهداری تأسیسات مکانیکی، برقی و الکترونیکی است.
• کشاورزی: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به ساخت و نگهداری سدها، کانال‌ها، شبکه‌های آبیاری و زهکشی، مزارع و باغ‌ها است.
• آب: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به تأمین، توزیع و دفع آب شرب، صنعتی و کشاورزی است.
• مرمت آثار باستانی: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به مرمت و بازسازی بناها و آثار تاریخی است.
• معدن و کاوش‌های زمینی: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به اکتشاف، حفاری و بهره‌برداری از منابع زیرزمینی است.
• ارتباطات: فعالیت‌های مربوط به این رشته در خصوص ساخت و نگهداری شبکه‌های مخابراتی، تلویزیونی و رادیویی است.
• نفت و گاز: فعالیت‌های مربوط به این رشته در خصوص استخراج، انتقال، توزیع و تولید انرژی است.
• نیرو: فعالیت‌های رشته نیرو شامل هرگونه فعالیت در خصوص تولید، توزیع و انتقال نیرو است.
• مدیریت پسماند: فعالیت این رشته در خصوص بازیافت، پردازش و دفع پسماندها است.

فعالیت‌های هر رشته از رتبه پیمانکاری

به‌طورکلی فعالیت‌های هر رشته از پیمانکاری به شرح زیر است:

ساختمان: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به ساخت‌وساز ساختمان‌های مسکونی، تجاری، صنعتی و اداری است. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارت‌اند از:

• طراحی و اجرای سازه‌های ساختمانی
• اجرای نازک‌کاری ساختمان
• اجرای تأسیسات مکانیکی و برقی ساختمان
• اجرای محوطه‌سازی و فضای سبز

راه‌وترابری: این رشته فعالیت‌های مربوط به ساخت و نگهداری راه‌ها، پل‌ها، تونل‌ها، فرودگاه‌ها و بنادر را پوشش می‌دهد. فعالیت‌های اصلی این رشته به شرح زیر است:

• طراحی و اجرای راه‌ها
• طراحی و اجرای پل‌ها
• طراحی و اجرای تونل‌ها
• طراحی و اجرای فرودگاه‌ها
• طراحی و اجرای بنادر

صنعت و معدن: این بخش شامل فعالیت‌های مربوط به ساخت و راه‌اندازی کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و سایر تأسیسات صنعتی و معدنی است. فعالیت‌های اصلی این رشته موارد زیر را شامل می‌شود:

• طراحی و اجرای کارخانه‌ها
• طراحی و اجرای کارگاه‌ها
• طراحی و اجرای تأسیسات صنعتی و معدنی

تأسیسات و تجهیزات: این حوزه فعالیت‌های مربوط به نصب، راه‌اندازی و نگهداری تأسیسات مکانیکی، برقی و الکترونیکی را شامل می‌شود. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارت است از:

• نصب و راه‌اندازی تأسیسات مکانیکی
• نصب و راه‌اندازی تأسیسات برقی
• نصب و راه‌اندازی تأسیسات الکترونیکی
• نگهداری و تعمیرات تأسیسات مکانیکی، برقی و الکترونیکی

کشاورزی: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به ساخت و نگهداری سدها، کانال‌ها، شبکه‌های آبیاری و زهکشی، مزارع و باغ‌ها است. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارتند از:

• طراحی و اجرای سدها
• طراحی و اجرای کانال‌ها
• طراحی و اجرای شبکه‌های آبیاری و زهکشی
• طراحی و اجرای مزارع و باغ‌ها

  آب: این حوزه شامل فعالیت‌های مربوط به تأمین، توزیع و دفع آب شرب، صنعتی و کشاورزی است. فعالیت‌های اصلی این رشته به شرح زیر است:

• طراحی و اجرای سیستم‌های تأمین آب
• طراحی و اجرای سیستم‌های توزیع آب
• طراحی و اجرای سیستم‌های دفع آب

مرمت آثار باستانی: این بخش شامل فعالیت‌های مربوط به مرمت و بازسازی بناها و آثار تاریخی است. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارتند از:

• بررسی و مستندسازی بناها و آثار تاریخی
• طراحی و اجرای مرمت بناها و آثار تاریخی

 کاوش‌های زمینی: این حوزه شامل فعالیت‌های مربوط به اکتشاف، حفاری و بهره‌برداری از منابع زیرزمینی است. فعالیت‌های اصلی این رشته به شرح زیر است:

• اکتشاف منابع زیرزمینی
• حفاری چاه‌های نفت و گاز
• بهره‌برداری از منابع زیرزمینی

 ارتباطات: این رشته شامل فعالیت‌های مربوط به ساخت و نگهداری شبکه‌های مخابراتی، تلویزیونی و رادیویی است. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارتند از:

• طراحی و اجرای شبکه‌های مخابراتی
• طراحی و اجرای شبکه‌های تلویزیونی
• طراحی و اجرای شبکه‌های رادیویی

نفت، گاز: این بخش فعالیت‌های مربوط به استخراج، انتقال، توزیع و تولید انرژی را شامل می‌شود. فعالیت‌های اصلی این رشته شامل موارد زیر است:  

• استخراج نفت و گاز
• انتقال نفت و گاز
• توزیع نفت و گاز
• تولید انرژی

نیرو: فعالیت‌های رشته نیرو شامل هر گونه فعالیت در خصوص تولید، توزیع و انتقال نیرو است. فعالیت‌های اصلی این رشته عبارتند از:

• تولید و توضیع نیرو
• نیروگاه‌ها و شبکه‌های انرژی و برق
• پست‌های توزیع و…

مدیریت پسماند: فعالیت این رشته در خصوص بازیافت، پردازش و دفع پسماندها است و فعالیت‌های مربوط به آن به شرح زیر است:

• جمع آوری پسماند
• حمل و نقل پسماند
• پردازش پسماند
• دفع پسماند

ارتقای رتبه پیمانکاری چه مزایایی دارد؟

 ارتقای رتبه پیمانکاری می‌تواند مسیر رشد و توسعه شرکت را تسهیل کند و فرصت‌های بسیاری را در اختیار شرکت قرار دهد. اگر در فکر ارتقای رتبه پیمانکاری هستید همراه ما باشید تا برخی از مزایای آن را با هم مرور کنیم:

• افزایش اعتبار و شهرت: با ارتقای رتبه، شرکت پیمانکاری اعتبار و شهرت بیشتری در بازار به دست می‌آورد که می‌تواند منجر به جذب پروژه‌های بزرگ‌تر و معتبرتر شود.
• دسترسی به پروژه‌های بزرگ‌تر: پیمانکاران با رتبه‌های بالاتر می‌توانند در مناقصات و پروژه‌های بزرگ‌تری شرکت کنند که ممکن است برای پیمانکاران با رتبه پایین‌تر در دسترس نباشد.
• فرصت‌های مالی بهتر: پروژه‌های بزرگ‌تر و معتبرتر معمولاً پرداخت‌های بهتری دارند و این می‌تواند منجر به افزایش درآمد و سودآوری شرکت شود.
• افزایش رقابت‌پذیری: با ارتقای رتبه، شرکت می‌تواند با دیگر پیمانکاران برجسته رقابت کند و سهم بیشتری از بازار را به خود اختصاص دهد.
• مزایای قانونی و دولتی: در برخی کشورها، پیمانکاران با رتبه‌های بالاتر می‌توانند از مزایای قانونی و دولتی بیشتری مانند معافیت‌های مالیاتی یا حمایت‌های ویژه برخوردار شوند.
• توانایی جذب نیروی کار ماهرتر: با افزایش اعتبار و درآمد، شرکت می‌تواند نیروی کار ماهرتر و متخصص‌تری را جذب کند که به بهبود کیفیت کار و موفقیت پروژه‌ها کمک می‌کند.
• دسترسی به منابع و تجهیزات بهتر: ارتقای رتبه می‌تواند به دسترسی به منابع و تجهیزات پیشرفته‌تر و به‌روزتر منجر شود که باعث بهبود کارایی و کیفیت پروژه‌ها می‌شود.
• تقویت روابط تجاری: با افزایش رتبه، شرکت می‌تواند روابط تجاری بهتری با تأمین‌کنندگان، پیمانکاران فرعی و سایر شرکای تجاری برقرار کند.

در مجموع، ارتقای گرید پیمانکاری می‌تواند به بهبود موقعیت بازار و توانمندی‌های شرکت کمک کرده و فرصت‌های جدیدی را برای رشد و توسعه فراهم کند.

منظور از اخذ رتبه 5 پیمانکاری چیست؟

رتبه ۵ اولین شرط امتیاز در ورود به اخذ و ارتقای رتبه‌بندی است. نکته قابل‌توجهی که باید مدنظر قرار دهید ظرفیت انتخاب و دریافت رشته شما هنگام اخذ صلاحیت پیمانکاری برای رشته‌های مختلف است که در پایه ۵ حداکثر ۲ رشته انتخابی خواهد بود. درصورتی‌که بخواهید برای رشته دیگری در این پایه رتبه اخذ کنید، باید یکی از رشته‌هایی را که قبلاً در این پایه رتبه اخذ کرد بودید به پایه بالاتری ارتقا دهید تا در پایه ۵ ظرفیت جهت اخذ رتبه برای رشته جدید باز شود. به این ترتیب می‌توانید رشته انتخابی جدید را ارتقا دهید.

به‌عنوان‌مثال، اگر برای ۲ رشته مختلف مانند ابنیه و تأسیسات و آب در پایه ۵ رتبه کسب کردیم و اکنون بخواهید برای رشته دیگری مانند راه در این پایه کسب رتبه کنید، باید حداقل یکی از ۲ رشته قبلی به‌ عنوان‌ مثال رشته ابنیه را به پایه بالاتری یعنی رتبه ۴ ارتقا دهید تا بتوانید برای رشته راه در پایه ۵ اخذ رتبه کنید. البته استثناهایی نیز وجود دارد، برای مثال رشته مرمت که در پایه 5 می‌توانیم دو رشته دیگر هم با آن اخذ کرد، مثل مرمت ابنیه.

رتبه پیمانکاری دارای چندین گرید یا پایه است، به این صورت که پایین‌ترین پایه، پایه ۵ و به ترتیب ۴ و ۳ و ۲ و بالاترین پایه آن ۱ است. هر شرکتی که قصد اخذ گرید پیمانکاری را دارد ابتدا باید پایه ۵ را دریافت کند؛ یعنی بدون اخذ رتبه ۵ پیمانکاری نمی‌توان مستقیماً رتبه ۴ پیمانکاری یا پایه‌های ۳ و ۲ و ۱ را دریافت کرد؛ اما نکته مهمی که باید بدانید این است که در هنگام ارتقای رتبه پیمانکاری خود درصورتی‌که امتیاز موردنظر را داشته باشید می‌توانید از پایه ۵ به پایه‌های بالاتر به‌صورت جهشی ارتقای رتبه دهید. 

شرایط اخذ رتبه و صلاحیت پیمانکاری

به‌عنوان یک مدیرعامل باید توجه داشته باشید که عوامل متعددی در تعیین کردن رتبه و گرید برای یک شرکت پیمانکاری تاثیرگذار هستند. توان مالی، امتیاز قراردادها، سوابق تحصیلی و کاری اعضای هیئت مدیره و پرسنل شرکت و سوابق کاری شرکت همگی در اخذ رتبه در پایه‌های بالاتر تاثیرگذار خواهند بود. مهم‌ترین عامل تاثیرگذار در کسب پایه‌ بالا در رتبه‌بندی پیمانکاری، میزان پروژه‌های به اتمام رسیده، پروژه‌ای در حال اجرا و همچنین تعداد نیروهای متخصص فنی و مهندسی موجود در اعضای هیئت مدیره است.

بنابراین اگر به دنبال رتبه‌ بهتر برای شرکت خود هستید، سعی کنید تا توان مالی خود را در اظهارنامه‌های مالیاتی را افزایش دهید، با تکمیل کردن پروژه‌های خود، امتیاز قراردادهای خود را افزایش دهید. همچنین اکثریت اعضاء هیئت مدیره باید دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته مرتبط، سابقه‌ کاری مرتبط با رشته مربوطه و یا مدیریت باشند تا بتوانید تمام امتیاز مورد نیاز برای پایه های بالاتر را بدست آورید.

الزامات گرفتن گرید پیمانکاری

علاوه بر این موضوع، بعد از اخذ گرید ایمنی و موارد دیگر، الزاماتی نیز وجود دارد که رعایت آن‌ها در تعیین گرید شرکت و اخذ رتبه پیمانکاری نقش مهمی ایفا می‌کند. برخی از این الزامات عبارتند از:

• رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار (پیش از شروع کار، پیمانکار باید قوانین مخصوص کارفرما را برای کار در کارگاه از وی طلب کرده و بعد از دریافت آن‌ها به تمامی موارد عمل کند.)
• عملیات مجهز شدن کارگاه باید در مدت زمان مشخص شده و مطابق با شرایط منطقه توسط پیمانکار انجام پذیرد.
• توجه به حفاظت فیزیکی از کارها توسط پیمانکار
• بیمه کردن ساختمان‌ها و تأسیسات موقت کارگاه در برابر حوادث و بلایای طبیعی

شرایط ارتقای رتبه پیمانکاری

به‌طورکلی ارتقای رتبه پیمانکاری به مجموعه‌ای از شرایط و الزامات بستگی دارد که ممکن است بسته به قوانین و مقررات هر کشور یا منطقه متفاوت باشد. در ادامه، شرایط عمومی برای ارتقای رتبه پیمانکاری را شرح می‌دهیم:

• سابقه کاری و تجربه (Work history and experience): یکی از اصلی‌ترین معیارها، تجربه و سابقه کاری شرکت است. شرکت باید پروژه‌های مشابهی را با موفقیت اجرا کرده باشد و سوابق مناسبی از عملکرد خود ارائه دهد.
• مستندات مالی (Financial documents): شرکت باید دارای وضعیت مالی مناسب و مستندات مالی معتبر باشد. این امر شامل ارائه گزارش‌های مالی، صورت‌های سود و زیان و ترازنامه است که نشان‌دهنده ثبات مالی و توانایی اجرایی شرکت باشد.
• توانایی فنی و اجرایی (Technical and executive ability): برای ارتقا رتبه، شرکت باید نشان دهد که توانایی فنی و اجرایی لازم برای انجام پروژه‌های با مقیاس بزرگ‌تر را دارد. این امر شامل داشتن تجهیزات مناسب، نیروی کار ماهر و تکنولوژی‌های پیشرفته است.
• مدارک قانونی و مجوزها (Legal documents and permits): شرکت باید مدارک قانونی لازم، از جمله ثبت شرکت، مجوزهای فعالیت، و بیمه‌های لازم را ارائه دهد. همچنین، باید قوانین و مقررات مربوط به پیمانکاری را رعایت کند.
• کیفیت عملکرد (Performance quality): ارائه مستندات و مدارک مربوط به کیفیت عملکرد پروژه‌های قبلی، از جمله رضایت مشتریان و ارزیابی‌های انجام شده، می‌تواند به ارتقای رتبه کمک کند.
  توان مالی و ضمانت‌ها (Financial ability and guarantees): شرکت باید قادر به ارائه ضمانت‌های مالی و تضمین‌های لازم برای اجرای پروژه‌های جدید باشد. این کار شامل ارائه ضمانت‌نامه‌های بانکی یا بیمه‌های مربوط به پروژه‌ها است.
• توانایی مدیریتی (Management ability): مهارت‌ها و تجربه‌های مدیریتی شرکت و مدیران آن نیز اهمیت بسیار زیادی دارد. در نتیجه نشان‌دادن توانایی مدیریت پروژه‌های بزرگ و پیچیده می‌تواند در ارتقای رتبه مؤثر باشد.
• آموزش و گواهینامه‌ها (Training and certifications): در برخی کشورها، داشتن گواهینامه‌ها و مدارک آموزشی تخصصی می‌تواند به ارتقا رتبه کمک کند. این می‌تواند شامل گواهینامه‌های فنی و مدیریتی باشد.

در نهایت برای ارتقا رتبه پیمانکاری، شرکت‌ها باید مدارک و مستندات موردنیاز را جمع‌آوری کرده و درخواست خود را به مراجع ذی‌صلاح ارائه دهند. مراجع مربوطه معمولاً یک ارزیابی جامع از شرایط و الزامات شرکت انجام داده و پس از بررسی، تصمیم‌گیری می‌کنند.

امتیازات لازم برای ارتقای رتبه پیمانکاری

همان‌طور که پیش‌تر نیز بیان کردیم برای ارتقای رتبه پیمانکاری، شرکت‌ها باید امتیازات متعددی را کسب کنند که شامل تجربه و توان اجرایی، وضعیت مالی و کیفیت عملکرد است. تجربه و توان اجرایی، از جمله انجام پروژه‌های مشابه و موفق، از مهم‌ترین معیارها به شمار می‌رود که نشان‌دهنده توانایی شرکت در مدیریت پروژه‌های بزرگ‌تر و پیچیده‌تر است. همچنین، شرکت باید وضعیت مالی مناسبی داشته باشد و این امر شامل ارائه گزارش‌های مالی معتبر، ترازنامه و سوابق مالی مناسب است تا توانایی پرداخت و اجرای پروژه‌های جدید را ثابت کند.

علاوه بر این، کیفیت عملکرد و مدارک قانونی نیز برای ارتقای رتبه اهمیت دارند. شرکت باید مدارک قانونی لازم مانند ثبت شرکت و مجوزهای فعالیت را به همراه مستندات مربوط به کیفیت عملکرد پروژه‌های قبلی، از جمله رضایت مشتریان و ارزیابی‌های پروژه، ارائه دهد. این مستندات باید توانایی شرکت در رعایت استانداردهای کیفی و مدیریتی را اثبات کند و به مراجع ذی‌صلاح اطمینان دهد که شرکت قادر به انجام پروژه‌های بزرگ‌تر با موفقیت است.

شرایط دقیق اخذ رتبه پیمانکاری

شرایط دقیق دریافت رتبه پیمانکاری به شرح زیر است:

• عدم وجود ممنوعیت‌های مقرر در اصول ۴۹ و ۱۴۱ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• عدم سو‌ء سابقه شرکت در فعالیت‌های پیمانکاری
• عدم وجود هرگونه ممنوعیتی در اعطای صلاحیت به شرح مندرج در بند ۲۴ و ضوابط ارزشیابی پیمانکاران
• لزوم داشتن مدرک کارشناسی ارشد برای دو سوم اعضای هیئت مدیره
• لزوم کارمند دولت نبودن اعضای هیئت مدیره
• لزوم سابقه کار و مدرک تحصیلی مرتبط با رشته برای افراد امتیازآور شرکت
• واجد شرایط بودن افراد امتیاز آور و مدیرعامل برای اخذ امتیاز کامل

شرایط مهندسان برای اخذ رتبه 5 پیمانکاری

توجه داشته باشید  بر اساس آخرین آیین‌نامه سازمان برنامه و بودجع کشور در سال 1403، مهندسانی که عضو هیئت مدیره هستند، برای اخذ رتبه 5 پیمانکاری باید حداقل مدرک مورد نیاز برای تایید صلاحیت را داشته باشند. امتیاز نیروی انسانی برای هر رشته معادل 600 امتیاز مورد نیاز است که این امتیاز به صورت ذیل قابل ارائه خواهد بود:

• اخذ رتبه پیمانکاری در یک رشته: 2 مهندس امتیاز آور با حداقل 3 سال سابقه بیمه
• اخذ رتبه پیمانکاری در دو رشته: 2 مهندس امتیاز آور با حداقل 5 سال به بالا. در آیین‌نامه قبلی با معرفی یک امتیازآور به سادگی امکان اخذ یک رشته پیمانکاری میسر بود، اما در آئین‌نامه فعلی، حداقل دو مهندس مورد نیاز است.

پس از تکمیل مدارک و داشتن شرایط مورد نیاز اخذ رتبه باید به سازمان مدیریت‌ و‌ برنامه‌ریزی مراجعه کرده و درخواست اخذ یا تمدید رتبه‌ خود را با توجه به کارکرد مشخص و امتیازهایی که برای هر رتبه تعیین شده است ثبت کنید.

شما پس از تکمیل مدارک و داشتن شرایط مورد نیاز اخذ رتبه باید درخواست خود را در سامانه ساجات ثبت کنید، درخواست خود را به سازمان برنامه و بودجه استان خود ارسال کنید و درخواست اخذ و یا تمدید رتبه خود را با توجه به کارکرد مشخص و امتیازهایی که برای هر رتبه تعیین شده است ثبت کنید.

چه زمانی باید برای ارتقای رتبه پیمانکاری اقدام کنیم؟

برای ارتقای رتبه پیمانکاری، زمان‌بندی مناسب می‌تواند نقش مهمی در موفقیت فرایند داشته باشد. بهتر است شرکت‌ها زمانی برای ارتقا اقدام کنند که وضعیت مالی و اجرایی آنها به حدی رسیده باشد که قادر به مدیریت پروژه‌های بزرگ‌تر باشند. یعنی اینکه که شرکت باید پس از تکمیل موفقیت‌آمیز تعدادی پروژه مهم و دریافت بازخورد مثبت از مشتریان، اقدام به ارتقا کند. همچنین، هنگامی که وضعیت مالی شرکت به حد مطلوبی رسیده و مستندات مالی آن از ثبات کافی برخوردار باشد، زمان مناسبی برای درخواست ارتقا رتبه است.

علاوه بر این، زمان‌بندی باید با برنامه‌های تجاری و استراتژیک شرکت هماهنگ باشد. اگر شرکت قصد دارد به‌زودی در مناقصات بزرگ‌تر یا پروژه‌های کلیدی شرکت کند، ارتقای رتبه باید قبل از ورود به این فرصت‌ها انجام شود. همچنین، توجه به تغییرات در مقررات و سیاست‌های دولتی یا صنعت نیز اهمیت دارد، چرا که ممکن است این تغییرات بر شرایط ارتقا تأثیر بگذارند؛ بنابراین، برنامه‌ریزی مناسب و آماده‌سازی به‌موقع می‌تواند به بهره‌برداری بهتر از فرصت‌های موجود و بهبود موقعیت شرکت در بازار کمک کند.

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه 5 پیمانکاری

مدارک مورد نیاز عبارت است از:

• اساسنامه شرکت (شامل موضوع فعالیت، اعضاء هیئت مدیره، سهامداران و صاحبان امضاء)
• اظهارنامه ثبتی جهت شرکت‌های سهامی خاص
• شرکت‌نامه و تقاضانامه برای شرکت‌های با مسئولیت محدود
• آخرین صورتجلسه مجمع عمومی که بیانگر 100% صاحبان سهام باشد
• کلیه روزنامه‌های رسمی شرکت از بدو تاسیس تاکنون
• ارائه‌ یک تعهدنامه در سربرگ شرکت خطاب به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان تهران
• آخرین اظهارنامه مالیاتی شرکت (در صورتی که شرکت‌ تازه تاسیس است و تاکنون اظهارنامه به سازمان امور مالیاتی تسلیم نکرده است باید نامه‌ای در سربرگ شرکت، مبنی بر اینکه شرکت تازه تاسیس و فاقد هرگونه فعالیت مالیاتی است به سازمان ارائه کند).
• فرم 600 گواهی شده در دفاتر اسناد رسمی (پس از تکمیل کادر امتیازآور شرکت)
• حضور در کلاس آموزشی پیمانکاران
• ارائه مدرک شناسایی کلیه سهامداران و اعضای هیئت مدیره (ضمنا برای مهندسین ارائه استعلام سابقه بیمه از شرکت‌هایی که برای آنها پرداختی بیمه انجام داده‌اند به اضافه نامه گواهی کار مرتبط با رشته مورد درخواست از شرکت‌هایی که نام آنها در لیست سابقه بیمه ارائه شده باشد.
• دارا بودن مدرک لیسانس مربوطه برای دو سوم اعضای هیئت‌مدیره یعنی به عنوان مثال چنانچه اعضای هیئت مدیره شرکت، 3 نفر هستند، حتما باید دو نفر از اعضا دارای مدرک لیسانس باشند که این لیسانس می‌تواند مرتبط با غیر مرتبط باشد.

مدارک مورد نیاز مدیرعامل، افراد هیئت مدیره و سهامداران شرکت:

• یک قطعه عکس 4*3
• نمونه امضای هر شخص در سربرگ جداگانه
• کپی مدارک سجلی شامل صفحه اول شناسنامه و صفحه توضیحات (حتی در صورت عدم وجود توضیحات)
• کپی پشت و روی کارت ملی
• کپی پشت و روی کارت پایان خدمت
• کپی مدارک تحصیلی
• سوابق به روز بیمه تامین اجتماعی به همراه رمز ورود به سامانه (رمز بیمه ارائه شده تا زمان اخذ رتبه قابل تغییر نیست)
• استعلام تحصیلی از وزارت علوم و تحقیقات

مدارک مورد نیاز اعضای امتیازآور شرکت:

• اعضای امتیازآور شرکت علاوه بر مدارک هویتی خود باید مدارک زیر را نیز ارائه کنند:
• گواهی سابقه کار از شرکت‌های دارای رتبه یا قرارداد پیمانکاری در زمینه مرتبط
• گواهی رتبه شرکت‌های دارای رتبه

لازم به ذکر است که در صورت بازنشستگی شخص امتیازآور ارائه حکم بازنشستگی، لیست بیمه تجمیعی، احکام کارگزینی مربوط به 7 سال آخر قبل از بازنشستگی نیز الزامی‌ست.

مدارک مربوط به قراردادها:

در صورت وجود قرارداد کاری برای اخذ رتبه پیمانکاری غیر از پایه پنج باید نکات زیر رعایت شود:

کپی تمام تمامی قراردادها باید شامل ابلاغ و موافقتنامه قرارداد، متن کامل قرارداد (از ماده یک تا آخرین ماده به همراه امضای طرفین قرارداد)، نامه 25 درصد یا متمم و الحاقیه‌های قرارداد، آخرین صورت وضعیت تایید شده توسط بالاترین مقام اجرایی کارفرما یا ذیحسابی و نامه تحویل موقت یا قطعی روکش صورت وضعیت تایید شده توسط کارفرما، مفاصا حساب بیمه و نامه تفکیکی قراردادهای شامل چندین رشته اجرایی (برای پایه های بالاتر) باشد.

ضوابط تشخیص صلاحیت شرکت‌های پیمانکاری

همان‌گونه که در مطالب بالا نیز شرح دادیم برای تشخیص صلاحیت شرکت‌های پیمانکاری و ارتقا رتبه آنها، سازمان‌های مربوطه معیارهای مختلفی را بررسی می‌کنند، این معیارها عبارت‌اند از:÷1

• سوابق تحصیلی و کاری مدیران و پرسنل کلیدی: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به‌دقت سوابق تحصیلی و تجربیات کاری مدیرعامل، اعضای هیئت‌مدیره و پرسنل امتیازآور شرکت را مورد بررسی قرار می‌دهد. این بررسی به‌منظور ارزیابی سطح تخصص و توانایی‌های مدیریتی شرکت انجام می‌شود و اهمیت زیادی در ارزیابی صلاحیت کلی شرکت دارد.
• توان مالی شرکت: یکی از عوامل کلیدی در ارزیابی صلاحیت، توان مالی شرکت است که از طریق امتیاز اظهارنامه مالیاتی در طی شش سال مالی اخیر بررسی می‌شود. این امر شامل تحلیل سود و زیان، حجم نقدینگی، میزان گردش مالی و دیگر شاخص‌های مالی است. توان مالی، قدرت شرکت در مدیریت پروژه‌های بزرگ‌تر و تأمین منابع مالی موردنیاز برای اجرای پروژه‌ها را نشان می‌دهد.
• تجربه کاری شرکت: تجربه کاری شرکت به‌ویژه در پروژه‌های مشابه با مقیاس بزرگ‌تر، عامل مهمی در اخذ رتبه پیمانکاری است. برای رتبه‌های پایه ۴ تا ۱، قراردادها و مستندات مالی پروژه‌های انجام شده در طی ۱۵ سال اخیر بررسی می‌شود. شرکت‌هایی که درخواست رتبه‌های ۳ تا ۱ دارند، باید حداقل یک پروژه شاخص با مبلغ مشخص شده در جدول ضرایب سالانه سازمان برنامه‌وبودجه را داشته باشند.

این معیارها به همراه ارزیابی‌های دیگر به‌وسیله معاونت راهبردی جمهوری اسلامی بررسی شده و به تصمیم‌گیری در مورد صلاحیت و ارتقا رتبه شرکت‌ها کمک می‌کند. بسته به نوع پروژه و تخصص موردنظر، ممکن است برخی از این عوامل اهمیت بیشتری پیدا کنند یا اهمیت کمتری داشته باشند.

شرایط مهندسین امتیازآور برای رتبه 5 پیمانکاری باید چگونه باشد؟

برای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری، شرایط خاصی برای مهندسین امتیازآور وجود دارد که بر اساس آخرین تغییرات سال ۱۴۰۲ سازمان برنامه‌ و بودجه تعیین شده است. این شرایط عبارت است از:

• رتبه ۵ برای یک رشته: برای دریافت رتبه ۵ پیمانکاری در حداقل یک رشته، شرکت باید حداقل دو مهندس امتیازآور معرفی کند. این مهندسین باید دارای سابقه بیمه حداقل سه سال مستمر باشند. این سابقه بیمه باید به تأیید سازمان تأمین اجتماعی یا مراجع مربوطه برسد و نشان‌دهنده تجربه و فعالیت مداوم این افراد در زمینه‌های تخصصی موردنظر باشد.
• رتبه ۵ برای دو رشته: اگر شرکت بخواهد رتبه ۵ پیمانکاری را برای دو رشته اخذ کند، باید حداقل دو مهندس امتیازآور معرفی نماید که سابقه بیمه آنها حداقل پنج سال و سه سال از آن به‌صورت پیوسته باشد. این شرایط به این معنی است که مهندسین باید دارای تجربه مستمر و طولانی‌مدت در هر دو رشته باشند تا بتوانند به کسب امتیاز لازم برای ارتقا رتبه کمک کنند.

این معیارها به‌ویژه برای اعضای هیئت‌مدیره که باید حداقل یک نفر از آنها دارای صلاحیت لازم باشد، بسیار مهم است. رعایت این شرایط می‌تواند به شرکت‌ها در ارتقای رتبه و دستیابی به پروژه‌های بزرگ‌تر و مهم‌تر کمک کند.

انواع شرکت‌های پیمانکاری

همانطور که گفتیم شرکت‌های پیمانکاری در ۱۲ رشته فعالیت می‌کنند اما شرکت‌های پیمانکاری تنها بر این اساس دسته‌بندی نمی‌شوند. شما می‌توانید آنها را پایه‌های رتبه نیز تقسیم بندی کنید اما مهم‌ترین و اصلی‌ترین گروه‌هایی که پیمانکاران می‌توانند در آن قرار بگیرند همان رشته‌هایی است که به صورت تخصصی در آن فعالیت می‌کنند. یعنی رشته‌هایی که حوزه فعالیت اصلی شرکت را مشخص کرده و به آن هویت و خط مشی می‌دهد.

پس از تقسیم‌بندی بر اساس رشته فعالیت باید توجه کنیم که آنها در چه پایه‌ای از رتبه خود قرار دارند. این دسته‌بندی دومین عامل مهمی است که باید به آن توجه داشته باشیم. سپس به چیزی حدود ۶۰ دسته می‌رسیم که شرکت‌ها در آن قرار گرفته‌اند.

انواع فعالیت‌های مجاز شرکت‌های پیمانکاری دارای رتبه:

این فعالیت‌ها به شرح زیر هستند:

• ساخت: انواع خدماتی که به ایجاد مکانی و کالاهایی همچون کانکس‌ها و خانه‌های پیش ساخته، تاسیسات قابل حمل یا ماشین‌آلات و تجهیزات مطابق با سفارش کارفرما در هر پروژه‌ای برای استفاده در مکانی دیگر اختصاص دارد.
• احداث: خدمات و فعالیت‌هایی که منجر به ساخت سازه‌هایی همچون ساختمان، سدسازی، خطوط لوله آب گاز نفت و…، نیروگاه‌ها، تصفیه‌خانه، ایستگاه‌های پمپاژ و تقویت، پالایشگاه‌ها و پتروشیمی‌ها، خطوط ریلی و زمینی، سازه‌های دریایی و ساحلی، تاسیس شبکه‌های توزیع، فرودگاه‌سازی، بندرسازی، اسکله‌سازی، پل تونل کارخانجات و هر نوع سازه دیگر. در این مورد تامین مواد اولیه و مصالح مورد نیاز بر عهده پیمانکار و یا کارفرما باشد.
• نصب: نصب، برپایی و استقرار هر نوع سازه، تاسیسات، تجهیزات، سامانه و… بصورت کامل یا بخشی از آن که بصورت مستقل نیز کارآمد است و به هر نوعی امکان بهره‌برداری و استفاده از آن وجود داشته باشد.
• نگهداری: تمامی سازه‌ها و مکان‌های احداث شده نیازمند نگهداری هستند که شرکت‌های پیمانکاری علاوه بر موارد بالا امکان قبول پروژه‌های نگهداری از آن‌ها را دارند. (نگهداری عموما با هدف جلوگیری از خرابی و ترمیم ماشین‌آلات، سازه‌ها، تجهیزات و تاسیسات و… صورت می‌پذیرد.)
• تعمیر: تعمیر سازه‌ها، مستحدثات، سامانه‌ها، ماشین آلات و… که دوباره قابل استفاده و بهره‌برداری برای انجام امور همانند گذشته باشند.

انواع پیمانکاران از نگاه سطح فعالیت

پیمانکاران از نظر مقیاس فعالیت‌های خود در دو دسته پیمانکاران جزء و کل نیز تقسیم‌بندی می‌شوند؛ پیمانکاران جزء و کل دو دسته اصلی از پیمانکاران هستند که بر اساس نوع فعالیت و وظایف آنها دسته‌بندی شده‌اند. پیمانکاران جزء تنها بخشی از مراحل اجرای پروژه را بر عهده می‌گیرند، در حالی که پیمانکاران کل کلیه مراحل اجرای پروژه را بر عهده خواهند داشت. پیمانکاران جزء و کل را می‌توان به عنوان دو روی یک سکه در نظر گرفت. پیمانکاران جزء با ارائه خدمات تخصصی خود، به پیمانکاران کل کمک می‌کنند تا پروژه را با موفقیت به اتمام برسانند. پیمانکاران کل نیز با مدیریت و هماهنگی پروژه، از بروز مشکلات و تاخیرات احتمالی جلوگیری می‌کنند. در ادامه جزئیات بیشتری در مورد انواع پیمانکاران را بیان می‌کنیم:

پیمانکاران جزء: تنها بخشی از مراحل اجرای پروژه را بر عهده می‌گیرند. به عنوان مثال، یک پیمانکار جزء ممکن است تنها مسئولیت اجرای سازه‌های ساختمانی را بر عهده داشته باشد. پیمانکاران جزء معمولاً شرکت‌های کوچکتر یا افراد متخصص هستند که در زمینه خاصی از فعالیت‌های عمرانی تخصص دارند. این پیمانکاران با توجه به میزان پایه گرید پیمانکاری خود معمولاً تنها مسئولیت بخشی از مراحل اجرای پروژه را بر عهده می‌گیرند. پیمانکاران جزء در پروژه‌های کوچکتر یا در پروژه‌های بزرگی که نیاز به تخصص ویژه‌ای دارد، نقش مهمی ایفا می‌کنند. این پیمانکاران می‌توانند با ارائه خدمات تخصصی خود، به پیمانکاران کلی کمک کنند تا پروژه را با موفقیت به اتمام برسانند.

مزایا

• هزینه پایین‌تر
• زمان اجرای کوتاه‌تر

معایب

• مدیریت و هماهنگی ضعیف پروژه
• عدم داشتن رتبه پیمانکاری در پایه‌های بالا
• ممکن است از تجهیزات و ماشین‌آلات پیشرفته استفاده نکنند
• ممکن است نیروی انسانی متخصص و ماهر نداشته باشند

پیمانکاران کل: کلیه مراحل طراحی، تأمین مصالح و تجهیزات، اجرا و نظارت بر اجرای پروژه را بر عهده می‌گیرند. پیمانکاران کل معمولاً شرکت‌های بزرگی هستند که دارای تجربه و تخصص کافی در اجرای پروژه‌های عمرانی هستند. این پیمانکاران معمولاً دارای تجهیزات و ماشین‌آلات پیشرفته هستند و نیروی انسانی متخصص و ماهری در اختیار دارند. پیمانکاران کل در پروژه‌های بزرگی که نیاز به مدیریت و هماهنگی دقیق دارد، نقش مهمی ایفا می‌کنند. این پیمانکاران با توجه‌ به پایه رتبه پیمانکاری خود که معمولاً در پایه‌های ۳ ۲ و ۱ قرار دارند مسئولیت کلیه مراحل اجرای پروژه را بر عهده می‌گیرند و باید از عهده وظایف مختلفی مانند طراحی، تأمین مصالح و تجهیزات، اجرا و نظارت بر اجرای پروژه برآیند.

مزایا

• دارای رتبه پیمانکاری بهتر مدیریت و هماهنگی دقیق پروژه
• استفاده از تجهیزات و ماشین‌آلات پیشرفته
• نیروی انسانی متخصص و ماهر
• داشتن تیمی متخصص در هر زمینه‌ای از یک پروژه
• دارای تجربه و سوابق بیشتر

معایب

• هزینه بالاتر

آیین‌نامه جدید سازمان برنامه و بودجه برای اخذ رتبه پیمانکاری چیست؟

همان‌طور که گفتیم صدور گواهینامه برای رتبه‌های پیمانکاری تحت نظارت و بر اساس دستورالعمل‌های سازمان برنامه‌وبودجه انجام می‌شود که به طور منظم به‌روزرسانی می‌شوند. جدیدترین آیین‌نامه‌ای که در اوایل مرداد ۱۴۰۲ منتشر شد، تغییرات قابل‌توجهی را در معیارهای اخذ رتبه ۵ پیمانکاری معرفی کرده است. بر اساس این آیین‌نامه، شرکت‌هایی که به دنبال اخذ رتبه ۵ هستند، باید حداقل ۶۰۰ امتیاز کسب کنند. این امتیاز شامل مشارکت یک مهندس با حداقل پنج سال سابقه و یک مهندس دیگر با سه سال سابقه است.

این تغییرات نشان‌دهنده انحراف از معیارهای قبلی است که برای رتبه ۵، تنها به ۵۵ امتیاز و یک مهندس باسابقه کافی نیاز داشت. توجه داشته باشید که در رتبه ۵، برخلاف رتبه‌های بالاتر، الزامات کمتری وجود دارد و تأکید اصلی بر جمع‌آوری امتیاز از طریق نیروی انسانی است. برای این رتبه، نیازی به ارائه مستندات مربوط به پروژه‌های قبلی، توان مالی یا تجهیزات پیچیده نیست.

این ویژگی باعث می‌شود که شرکت‌های تازه‌کار یا آنهایی که در مراحل اولیه توسعه هستند، راحت‌تر بتوانند به رتبه ۵ دست یابند و در این زمینه فعالیت کنند. به‌این‌ترتیب، تمرکز اصلی برای این رتبه بر تأمین امتیازات مربوط به مهندسین و سابقه کاری آنان است.

هزینه اخذ رتبه پیمانکاری چقدر است؟

هزینه اخذ رتبه پیمانکاری به مجموعه‌ای از هزینه‌ها و فرایندها اشاره دارد که برای دریافت رتبه رسمی پیمانکار از سازمان‌های مربوطه باید انجام شود. این هزینه‌ها شامل موارد زیر است:

• هزینه‌های آماده‌سازی مدارک: شامل هزینه‌هایی است که برای جمع‌آوری و تنظیم مدارک موردنیاز برای درخواست رتبه پیمانکاری باید پرداخت شود. این مدارک شامل مستندات مالی، گزارش‌های حسابرسی، گواهی‌نامه‌های فنی و تخصصی، و دیگر اسناد مرتبط است. هزینه‌های مشاوره و خدمات حقوقی نیز باید برای تهیه و تکمیل این مدارک در نظر گرفته شود.
• هزینه‌های درخواست و ثبت‌نام: این هزینه‌ها شامل هزینه‌های مربوط به ثبت درخواست در سامانه ساجات و پرداخت هزینه‌های اداری مرتبط با فرایند ارزیابی و بررسی مدارک است. هزینه‌ها می‌تواند بسته به نوع و سطح رتبه درخواستی متغیر بوده و شامل هزینه‌های بررسی و ارزیابی از سوی سازمان‌های مربوطه نیز باشد.

در کل هزینه اخذ رتبه پیمانکاری به عوامل مختلفی بستگی دارد و ممکن است باتوجه‌به نیازهای خاص پروژه و قوانین و مقررات محلی تغییر کند.

لیست پیمانکاران تشخیص صلاحیت شده ساجات

سامانه ساجات که مخفف سامانه جامع هوشمند تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی و اجرایی است، یکی از ابزارهای کلیدی در زمینه انتخاب پیمانکاران و مشاوران پروژه‌های عمرانی به شمار می‌رود. این سامانه تحت نظارت سازمان برنامه‌وبودجه جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌کند و با ارائه خدمات متنوع آنلاین، شامل صدور گواهینامه‌های صلاحیت و رتبه‌بندی شرکت‌ها، دسترسی به اطلاعات معتبر و به‌روز را برای شرکت‌ها فراهم می‌کند. با استفاده از این سامانه، شرکت‌ها می‌توانند لیست پیمانکاران تشخیص صلاحیت شده را به‌راحتی بررسی کرده و با اطمینان بیشتری در انتخاب شرکای تجاری و اجرایی خود اقدام کنند.

سامانه ساجات به‌تمامی شرکت‌ها، از جمله کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، این امکان را می‌دهد که با اثبات صلاحیت و دریافت گواهینامه‌های لازم در پروژه‌های عمرانی و رقابت‌های تجاری مشارکت کنند. این امر به توسعه و پیشرفت اقتصادی کشور کمک شایانی کرده و فرصت‌های جدیدی را برای شرکت‌های درحال‌رشد فراهم می‌کند؛ بنابراین، دسترسی به وب‌سایت ساجات و استفاده از خدمات آن برای هر شرکتی که به دنبال ارتقای کیفیت و استانداردهای صنعت ساخت‌وساز است، امری ضروری به نظر می‌رسد.

مراحل اخذ رتبه پیمانکاری

در این بخش یکبار دیگر مراحل دریافت رتبه پیمانکاری را شرح می‌دهیم:

• آماده‌سازی مدارک مورد نیاز
• وجود و تامین مهندس امتیاز آور شرکت در سمت مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره
• ثبت نام در سامانه ساجات
• بایستی مدارک مورد نیاز ذکر شده در سامانه آپلود شود.
• در این مرحله برای شما پرونده تشکیل و درخواست شما برای کارشناس مربوطه ارسال می‌شود.
• پس از تشکیل پرونده شرایط و مدارک شما توسط سازمان مورد بررسی قرار می‌گیرد، 
• در صورت عدم تایید، پس از اینکه مجددا اقدام به ارسال مدارک کردید و مدارک به درستی ارسال شده باشد و واجد شرایط باشید پرونده شما مورد تایید قرار خواهد گرفت. گواهی صلاحیت پیمانکاری طی 1 الی 2 هفته برای شما صادر شده و در سامانه ساجار قابل مشاهده خواهد بود.

نکته مهم: در صورتی که درخواست خود را جهت اتخاذ رتبه در سامانه مربوطه ثبت کنید اما پرونده شما رد شده اعلام شود بایستی نواقص را رفع و مجددا درخواست خود را در خصوص اخذ رتبه ارسال کنید که حدود دو الی سه هفته زمان می‌برد تا درخواست شما توسط کارشناسان مربوطه مورد بررسی قرار گیرد و در نهایت به زمان اخذ رشته شما افزوده می‌شود.

نکات مهم در اخذ رتبه پیمانکاری

همان طور که قبلا هم گفتیم هنگام درخواست گرید با یک سری محدودیت‌هایی در خصوص رشته و پایه‌ها مواجه هستیم. تا اینجا به‌صورت مفصل درباره ۰ تا ۱۰۰ گرید پیمانکاران صحبت شد. حال فرصت آن رسیده که یک جمع‌بندی کلی دراین‌خصوص داشته باشیم:

• رتبه پیمانکاری، گسترده‌ای فعالیت‌ها است. شرکت‌های دارای رتبه پیمانکاری می‌توانند در 12 رشته از جمله ساختمان، راه‌وترابری، صنعت، تأسیسات و تجهیزات، کشاورزی، آب، مرمت آثار باستانی، معدن و کاوش‌های زمینی، ارتباطات، نفت و گاز، نیرو است که پیمانکاران دارای رتبه پیمانکاری در این رشته‌ها مجاز به انجام فعالیت‌های ساخت، احداث، نصب، نگهداری و تعمیر هستند.
• رتبه پیمانکاری، یک امتیاز ثابت نیست. شرکت‌های پیمانکاری می‌توانند با کسب امتیازات بیشتر، رتبه خود را ارتقا دهند؛ بنابراین، شرکت‌های پیمانکاری باید به طور مداوم برای بهبود عملکرد خود تلاش کنند تا بتوانند رتبه خود را حفظ کنند یا ارتقا دهند.
• رتبه پیمانکاری، تنها عامل موفقیت در مناقصات دولتی نیست. شرکت‌های پیمانکاری باید علاوه بر کسب رتبه مناسب، عوامل دیگری مانند قیمت پیشنهادی، کیفیت کار و توان مالی را نیز در نظر بگیرند تا بتوانند در مناقصات دولتی موفق شوند.
• رتبه پیمانکاری، یک سرمایه ارزشمند است. شرکت‌های پیمانکاری می‌توانند با کسب رتبه مناسب، اعتبار خود را در بازار افزایش دهند و فرصت‌های بیشتری برای کسب درآمد و توسعه کسب‌وکار، با شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی برای خود ایجاد کنند.

ارتقای رتبه پیمانکاری

ارتقای رتبه پیمانکاری شرایط ویژه و خاصی جداگانه از اخذ مجدد رتبه ندارد و به اصطلاح، همان اخذ مجدد است و شما برای ارتقای رتبه خود همان مراحل اولیه که برای اخذ رتبه پیمانکاری طی کردید را باید مجددا نیز طی کنید. تنها نکته حائز اهمیت در ارتقای رتبه، این است که اشخاص نیازمند میزان اعتبار و امتیاز بیشتری‌ هستند که از پروژه‌های اجرایی موفق، امتیاز قراردادها، کارکردهای مالی ثبت‌شده در اظهارنامه‌ی مالیاتی و امتیاز مهندسان خود بدست می‌آورند. 

برای این امر شما نیاز دارید تمام امتیازهایی که در هر بخش وجود دارد را کسب کنید تا به راحتی بتوانید برای آن اقدام کنید. به عنوان مثال از جمله موارد مهم برای دریافت رتبه 4 پیمانکاری داشتن کارگاه، تأمین ایمنی آن، داشتن و تأمین تأسیسات و تجهیزات مورد نیاز در آن محل، شرکت در مناقصات دولتی یا خصوصی برای دریافت پروژه‌های مرتبط جهت تکمیل امتیاز مورد نیاز و بسیاری از موارد دیگر است. 

اگر به‌دنبال موفقیت در رشته‌ خود هستید رتبه‌بندی و ارتقای آن شما را در این مسیر یاری می‌دهد. به صورت خلاصه باید گفت که شما جهت اخذ رتبه پیمانکاری در پایه‌های بالاتر رشته مورد نظر خود، باید اثبات کنید که شرکت شما از هر لحاظ دارای صلاحیت، ظرفیت و توان اجرایی پروژه‌ها با حفظ امنیت و ایمنی و… است که تأییدیه‌های لازم برای آن را دریافت کنید.

جمع‌بندی نهایی

اخذ رتبه پیمانکاری می‌تواند چالش‌هایی به همراه داشته باشد، اما اگر این فرآیند را به کارشناسان این حوزه بسپارید، می‌توانید مطمئن باشید که تمامی امور اداری آن به درستی و در سریع‌ترین زمان ممکن انجام می‌شود. 

همان طور که در مطالب بالا نیز گفتیم شرکت‌های دارای رتبه پیمانکاری می‌توانند در دوازده رشته نفت و گاز، ابنیه و ساختمان، آب، راه و ترابری، صنعت، نیرو، تأسیسات و تجهیزات، کاوش‌های زمینی، ارتباطات، کشاورزی، مدیریت پسماند، مرمت آثار باستانی اقدام به اخذ رتبه و ارتقاء رتبه کنند. رتبه پیمانکاری، یک امتیاز ثابت نیست. در نتیجه شرکت‌های پیمانکاری می‌توانند با کسب امتیازات بیشتر، رتبه خود را ارتقا دهند. بنابراین، شرکت‌های پیمانکاری باید به طور مداوم برای بهبود عملکرد خود تلاش کنند تا بتوانند رتبه‌ خود را حفظ کنند یا ارتقا دهند.

رتبه پیمانکاری، تنها عامل موفقیت در مناقصات دولتی نیست. به همین دلیل شرکت‌های پیمانکاری باید علاوه بر کسب رتبه‌ مناسب، عوامل دیگری مانند قیمت پیشنهادی، کیفیت کار و توان مالی مطابق فهرست هزینه‌های سالانه را نیز در نظر بگیرند تا بتوانند در مناقصات دولتی موفق شوند. رتبه‌ پیمانکاری، یک سرمایه ارزشمند است. در نتیجه شرکت‌های پیمانکاری می‌توانند با کسب رتبه مناسب، اعتبار خود را در بازار افزایش داده و فرصت‌های بیشتری برای کسب درآمد و توسعه کسب‌وکار، با شرکت در مناقصات و مزایدات دولتی و خصوصی برای خود ایجاد کنند.

کارشناسان هلدینگ پارسه از شنبه تا پنجشنبه آماده‌اند تا در مسیر رشد کسب‌وکار شما همراهتان باشند. شما می‌توانید بر روی 16 سال تجربه پارسه در زمینه رتبه‌بندی شرکت، ثبت برند، ثبت شرکت و اخذ مجوز حساب کنید. برای کسب اطلاعات دقیق با پارسه تماس بگیرید.

هلدینگ پارسه 02143315

ثبت برند 02174413300

ثبت جواز 02174492333

ثبت شرکت 02174492000

رتبه‌بندی 02174492222